温迪Sage-Hayward

Wendy是家族企业咨询集团的高级顾问, 与商业领袖紧密合作, 家族企业和董事会. 她为全球不同领域的客户带来深刻的知识和视角, 促进与多代家庭就治理进行有意义的对话, 公司连续, 领导, 准备下一代并解决冲突. 她尤其擅长为家庭建立综合治理结构, 业务和所有权, 促进对齐, 在这些选区内和之间进行沟通和协调.

她是一家美国制药公司的合伙人和董事.S. 家族企业有130多年的历史, 帮助领导大约50个表亲伙伴,从第三代到第六代. 她在自己家族企业的背景和经验激励她将自己的职业生涯奉献给家族企业作为顾问的需求, 教育家, 作者和评判员.

作为一个教育家, 温迪是不列颠哥伦比亚大学尚德商学院的兼职教授, 她在商业家庭中心为商业家庭和他们的顾问领导项目. 以前, 她在多伦多大学罗特曼管理学院(University of Toronto 's Rotman School of Management)企业董事研究所(Institute of Corporate Directors)的董事教育课程中教授董事会动力学.

温迪是这本书的合著者 家族企业中的人力资源:最大化员工的权力,一本关于家族企业人力资源战略和策略的权威著作. 一个受欢迎的演讲者, 她曾在包括CAFÉ研讨会在内的北美会议上发表过一系列家族企业主题的演讲, 东的转换, 业务转型论坛, 和BC省的加拿大律师协会. 

温蒂是家族企业交流基金会领导委员会的成员, 它专注于四个关键领域:学习和发展, 家族企业研究, 全球家族企业社区和全球顾问社区. 她还是家庭企业交流顾问项目的首席讲师和评审员, 这个角色确保她能够客观公正地处理家庭和企业之间的棘手问题.

认证

  • 观察发现
  • 男爵情商量表(EQ-i)
  • 道德健康

教育

  • 英属哥伦比亚大学家庭系统咨询心理学硕士
  • 神经领导力研究所领导神经科学行政管理硕士学位

个人

温迪和她的丈夫以及两个孩子住在不列颠哥伦比亚省的温哥华.

专为家族企业的文章,事件和资源

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