Christopher J. Eckrich, Ph值.D.

高级顾问

eckrich@hotnorthfaceoutlet.com
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领域的专业知识

  • 下一代的教育 & 领导力发展
  • 继承 & 连续性
  • 冲突 & 沟通管理
  • 家族委员会发展
  • 围绕政策/家庭宪法结盟

我工作中最有回报的部分是帮助家庭利用他们的才能和技能在组织中取得巨大的收获, 所有权组和管理组之间的沟通和信任.

资源

Christopher J. Eckrich, Ph值.D.

家族企业咨询集团高级顾问, 克里斯擅长在企业家庭中建立卓越的领导能力和保持家庭团结. 他为家庭成员提供成功管理工作关系的技巧和策略,减少家庭成员一起工作时的自然冲突. 

克里斯对家族企业领域的承诺始于他家族在肉类加工和其他行业的创业历史. 他的客户包括来自各行各业的家族企业和其他拥有资产的家族. 

他曾在全国性会议上发言,并定期就家庭组织和治理问题举办研讨会和讲习班, 接班人计划, 建立领导, 管理关系, 防止企业和拥有资产的家族之间的冲突. 他还在家族企业研究所的几个审查委员会任职. 

克里斯的文章出现在学术和商业出版物上. 此外,他也是合著者 家庭委员会手册:如何创建、运行和维持一个成功的家庭企业委员会, 一个全面的资源为企业家庭谁想组织自己实现长期的家庭和商业目标.

他是圣母大学的兼职教员, 克里斯为MBA和本科生讲授家族企业战略, 并参与校友会教育活动. 他还担任了一家以大学为基础的家庭企业及其家庭教育中心的创始顾问, 他领导下一代领导小组的地方.

荣誉

  • 家族企业研究所优秀博士论文奖

教育

  • B.B.A. 来自巴黎圣母院的组织行为学
  • 硕士及博士学位.D. 来自普渡大学

个人

克里斯和他的妻子, 卡罗尔·安, 非常享受他们与教会的工作,并向那些需要希望和对未来的清晰认识的人伸出援手. 他们住在Ft. 印第安纳州的韦恩和他们的三个孩子.

专为家族企业的文章,事件和资源

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